RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR (LEY DE EMPLEO, FMLA, ETC)

NUEVAS REGLAS FEDERALES PARA COVID Ley de Licencia por Enfermedad y Cuarentena y Licencia Médica Familiar (FMLA)

• NUEVAS ACTUALIZACIONES DE LA REGLA DE LICENCIA PAGADA debido a COVID: Departamento de Trabajo de EE. UU.

• VIDEO WEBINAR: Para ver un video muy útil que lo guiará a través de las nuevas reglas de FMLA y licencia por enfermedad y otros requisitos de FFCRA, visite nuestra Biblioteca de capacitación en video de Kansas SBDC y haga clic en la categoría "COVID" y luego seleccione el "10/28/20 Empleador Vídeo "Guía de la Ley de Empleo COVID".

• Preguntas frecuentes sobre el cumplimiento de la ley de empleo relacionada con COVID - SBDC de Estados Unidos

Presentación de beneficios de desempleo del empleador: Archivo por información de hoja de trabajo - Departamento de Trabajo de Kansas

Programa de trabajo compartido de Kansas

Un empleador / propietario de una empresa puede utilizar el trabajo compartido en lugar de un despido total temporal de empleados. Permite una semana laboral parcial y beneficios de desempleo parciales para los empleados.

RESTRICCIONES DE COVID19:Aunque no hay una restricción estatal del 100%, el 60% de los condados de KS tienen requisitos de máscaras. Consulte con su ciudad / condado local para conocer las restricciones locales específicas.

• Salud Seguridad: CDC COVID-19 Guía de reapertura para limpiar y desinfectar espacios públicos, lugares de trabajo, negocios, escuelas y hogares

Financiado en parte a través de un acuerdo de cooperación con la Administración de Pequeñas Empresas de EE. UU.