Financiado en parte a través de un acuerdo de cooperación con la Administración de Pequeñas Empresas de EE. UU. Se harán adaptaciones razonables para personas con discapacidades si se solicitan con al menos dos semanas de anticipación.
RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR (LEY DE EMPLEO, FMLA, ETC)
NUEVAS REGLAS FEDERALES PARA COVID Ley de Licencia por Enfermedad y Cuarentena y Licencia Médica Familiar (FMLA)
VIDEO WEBINAR: Para ver un video muy útil que lo guiará a través de las nuevas reglas de FMLA y licencia por enfermedad y otros requisitos de FFCRA, visite nuestra Biblioteca de capacitación en video de Kansas SBDC y haga clic en la categoría "COVID" y luego seleccione el "10/28/20 Empleador Vídeo "Guía de la Ley de Empleo COVID".
Presentación de beneficios de desempleo del empleador: Archivo por información de hoja de trabajo - Departamento de Trabajo de Kansas
Programa de trabajo compartido de Kansas
Un empleador / propietario de una empresa puede utilizar el trabajo compartido en lugar de un despido total temporal de empleados. Permite una semana laboral parcial y beneficios de desempleo parciales para los empleados.
RESTRICCIONES DE COVID19:Aunque no hay una restricción estatal del 100%, el 60% de los condados de KS tienen requisitos de máscaras. Consulte con su ciudad / condado local para conocer las restricciones locales específicas.
Financiado en parte a través de un acuerdo de cooperación con la Administración de Pequeñas Empresas de EE. UU.
